1. Lịch sử hình thành

Khoa Kinh tế, Trường Đại học Thương mại tiền thân là Khoa Kinh tế thương nghiệp được thành lập từ năm 1960. Trong lịch sử phát triển hơn 65 năm, Khoa Kinh tế đã trải qua nhiều bước ngoặt quan trọng để khẳng định và đáp ứng với quá trình đổi mới và phát triển của Nhà trường, với nhu cầu đào tạo của xã hội. 

Do yêu cầu về mặt tổ chức và hoàn thiện mô hình quản lý các chuyên ngành đào tạo trong Nhà trường, ngày 18/06/2013 Hiệu trưởng Trường Đại học Thương mại đã ra Quyết định số 338/QĐ-ĐHTM sáp nhập 2 Khoa là Khoa Kinh tế (cũ) và Khoa Luật thương mại thành Khoa Kinh tế - Luật. Trên cơ sở Nghị quyết số 68/NQ - HĐT ngày 31 tháng 10 năm 2022 về việc tách khoa Kinh tế - Luật thành Khoa Luật và Khoa Kinh tế. KHOA KINH TẾ đã trở thành một khoa chuyên ngành độc lập - kế thừa và phát triển tất cả những thành tựu to lớn trước đó. 

Hiện nay, ngoài bộ phận Văn phòng khoa, Khoa Kinh tế có 02 bộ môn với tổng số 36 CBVC cơ hữu và 4 giảng viên kiêm nhiệm đang giữ các chức vụ quan trọng trong nhà trường. Hiện nay, ngoài bộ phận Văn phòng khoa, Khoa Kinh tế có 02 bộ môn với tổng số 36 CBVC cơ hữu và các giảng viên kiêm nhiệm đang giữ các chức vụ quan trọng trong nhà trường. Giảng viên cơ hữu của Khoa bao gồm: 02 PGS.TS. GVCC, 02 NGƯT, 21 TS, 20 GVC và nhiều giảng viên kiêm nhiệm là GS, PGS, NGƯT, TS, GVCC, GVC đang kiêm nhiệm các chức vụ quan trọng trong nhà trường.

2. Chức năng

• Khoa Kinh tế là đơn vị chuyên môn trực thuộc Trường, có chức năng tham mưu và giúp Hiệu trưởng thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, định hướng phát triển các ngành, chuyên ngành đào tạo và chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực được phân công.

3. Nhiệm vụ

• Đề xuất với Hiệu trưởng những quan điểm, chủ trương và giải pháp về phát triển Trường.
• Xây dựng và triển khai thực hiện sứ mạng, mục tiêu, định hướng, kế hoạch phát triển dài hạn của Khoa và chương trình đào tạo;
• Chủ trì xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác và các nhiệm vụ được Hiệu trưởng giao;
• Đề xuất xây dựng, phát triển chương trình đào tạo, tham gia tổ chức quá trình đào tạo một hoặc một số ngành/chuyên ngành trình độ Đại học và Sau đại học thuộc Khoa quản lý;
• Quản lý chất lượng đào tạo và tham gia kiểm định chất lượng các chương trình đào tạo do Khoa quản lý theo quy định;
• Tổ chức biên soạn và triển khai chương trình, học phần/môn học, thẩm định giáo trình trình độ Đại học và Sau đại học do Hiệu trưởng giao; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp đào tạo, giảng dạy, học tập; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy-học, thực hành, thực tập và thực nghiệm khoa học, phương tiện, học liệu dạy-học;
• Chủ trì đề xuất hướng nghiên cứu khoa học, danh mục đề tài Khóa luận tốt nghiệp, luận văn Thạc sĩ, luận án Tiến sĩ;
• Tổ chức hoạt động khoa học và công nghệ, chủ động khai thác các dự án hợp tác về khoa học và công nghệ;
• Quản lý người học thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng;
• Tổ chức thực hiện công tác quản lý nhân sự thuộc đơn vị theo ủy quyền của Hiệu trưởng, tham gia đánh giá cán bộ quản lý cấp trên, cán bộ quản lý ngang cấp theo quy định hiện hành;
•  Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho viên chức và người học ở Khoa;
• Quản lý công tác hành chính, cơ sở vật chất, tài sản; phân cấp tài chính của đơn vị theo quy định hiện hành;
• Phát triển mối quan hệ, đối tác với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước; phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông phục vụ tuyển sinh Đại học và Sau đại học;
• Phối hợp với các bộ phận chức năng trong trường để thực hiện nhiệm vụ được giao.
• Thực hiện chế độ báo cáo công tác của đơn vị theo quy định của Trường.
• Thực hiện tốt các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu trưởng.